（单选题）
组织承诺中的（ ）最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。
A情感承诺
B规范承诺
C继续承诺
D理想承诺
正确答案
答案解析
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（单选题）
组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）
（单选题）
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
（单选题）
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。
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在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（）
（单选题）
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。
（单选题）
工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念，（）是个体对工作特定方面的反应。
（单选题）
组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。
（单选题）
下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。
（单选题）
反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（ ）。
