（单选题）
收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）。
A准备阶段
B预测阶段
C实施阶段
D评估阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。
（多选题）
力资源招聘有两个前提（）
（单选题）
社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）。
（单选题）
人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）。
（单选题）
人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）。
（单选题）
企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）。
（单选题）
关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。
（单选题）
在人力资源管理中，激励的最终目的是（）。
（多选题）
在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。
