（填空题）
企业人力资源管理的基础性工作是（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作分析一般是由人力资源部门实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情。工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这一原则属于工作分析原则中的（）。
（填空题）
工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）。
（简答题）
试述工作分析在人力资源管理中的作用。
（简答题）
试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
（单选题）
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
（简答题）
简述工作分析在企业管理方面的意义。
（单选题）
工作评价的基础是（）。
（单选题）
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。
（填空题）
被誉为“人力资源管理系统的基石”的是（）。
