（单选题）
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A管理职位分析问卷法
B工作要素法
C职位分析问卷法
D临界特质分析法
正确答案
答案解析
略
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以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。
（多选题）
以人为基础的系统性职位分析方法（）。
（填空题）
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职位分析问卷主要分为（）。
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（填空题）
最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统的工作分析方法是（）。
（填空题）
工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）。
