A科学管理理论
B行业科学理论
C双因素理论
D组织理论
（多选题）
实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）
答案解析
实现工作丰富化主要设计途径包括（）
（名词解析）
工作丰富化
（填空题）
在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（）。
（单选题）
激励法的工作设计方法的理论来源是（）。
工作评价的基础是（）。
企业人力资源管理的基础性工作是（）。
认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是（）。
工作再设计的理论依据包括（）。
