国家开放大学《管理方法与艺术》最新试题
（名词解析）
人事技能
（名词解析）
压力管理
（简答题）
现代预算的方法是什么？
（单选题）
对公司监事会组成和议事规则说法错误的是（）
（判断题）
当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。
（单选题）
管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）。
（单选题）
我国传统的企业采用的组织形式大多是（）
（单选题）
管理系统中最关键的要素是（）。
（简答题）
简述危机处理原则。
（判断题）
领导与管理是不同名称，相同的工作。（）
（判断题）
公司治理结构是一种联系并规范股东（财产所有者）、董事会、高级管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架。
（多选题）
被领导者在领导活动中的地位与作用是（）
（单选题）
领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
（多选题）
我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）。
（简答题）
请你简单阐述一般的解决问题的程序包括哪些主要环节。
（单选题）
管理活动的主体是（）
（单选题）
苹果公司拥有强大的技术，并以市场引导者的身份引领着产品发展的方向，与同行其他企业相比，苹果也一直以其先进的技术闻名。消费者争相购买苹果手机的原因有很多方面，其中性能是最为重要的方面。根据以上资料和PEST模型，分析苹果公司成功的关键是（）
（名词解析）
组织变革
（简答题）
造成企业危机的原因有哪些？
（单选题）
根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。
