国家开放大学《人员招聘与培训实务》最新试题
（名词解析）
观察法
（名词解析）
访谈法
（名词解析）
案例教学法
（简答题）
职能分类的方法有哪些？
（简答题）
面试的特点和内容分别是什么？
（简答题）
企业授权的步骤有哪些？
（简答题）
培训评估的流程有哪些？
（简答题）
员工招聘的具体流程程序有哪些？
（简答题）
中层管理者的培训应侧重于哪些方面？
（简答题）
头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些？
（名词解析）
事业部制
（名词解析）
管理幅度
（简答题）
权变组织的结构设计步骤有哪些？
（名词解析）
扁平结构
（简答题）
基本培训方法有哪些？
（简答题）
岗位说明书包含哪些内容？
（简答题）
员工招聘的作用是什么？
（名词解析）
网络招聘
（单选题）
（）是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。
（简答题）
在无领导小组讨论中，测试者的评分依据标准有哪些？
