（简答题）
工作说明书的编写要求有哪些？
答案解析
培训计划的编制有哪些内容？
组织分析和员工分析分别包括哪些具体内容？
企业组织设计的内容有哪些？
培训实施包括哪些内容？
招聘策略包括哪些内容？
分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容？
面试的特点和内容分别是什么？
（判断题）
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
