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国家开放大学《领导艺术》最新试题

  • (单选题)

    当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时,就产生了()。

    答案解析

  • (简答题)

    如何理解权利与责任的关系?

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  • (单选题)

    文化的()主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。

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  • (简答题)

    试分析领导者正确认识和把握环境的途径和方法。

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  • (多选题)

    现代领导决策体制有下列哪些系统组成?()

    答案解析

  • (简答题)

    领导应该具有哪些知识素质?

    答案解析

  • (判断题)

    所有的沟通都是有害的。()

    答案解析

  • (单选题)

    领导者在领导活动中所处的地位是()。

    答案解析

  • (填空题)

    口头责罚的典型形式是()。

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  • (单选题)

    领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。

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  • (单选题)

    考察团队领袖,特别要留意他是否具有()意识。

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  • (单选题)

    开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。

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  • (多选题)

    职位权力的主要影响方式有()。

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  • (简答题)

    简述领导者协调人际关系的基本形式。

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  • (单选题)

    ()是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。

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  • (单选题)

    有效决策论的提出者是()。

    答案解析

  • (填空题)

    领导体制的核心问题是()的问题。

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪个不是追踪决策的特征()。

    答案解析

  • (单选题)

    组织的“神经中枢”是指()。

    答案解析

  • (多选题)

    运筹领导的原则有()。

    答案解析

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