国家开放大学《领导艺术》最新试题
（单选题）
下列不属于目标任务分解的原则的是（）。
（多选题）
事业部作为一个组织，其下属部门必须具备哪几个条件？（）
（多选题）
组织领导者一般有哪几种来源？（）
（单选题）
领导者面对纷繁复杂的工作任务，对下属的能力、水平没有充分把握，或环境条件多变时，宜采用（）。
（简答题）
简述领导者的基本技能。
（单选题）
自我激励主要是要调整（）。
（单选题）
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）。
（简答题）
领导者主持会议的技巧是什么？
（单选题）
编码过程中的“修辞”问题，是要关注什么标准（）。
（单选题）
（）构成领导决策的基础。
（单选题）
领导决策评估的核心内容在于（）。
（填空题）
（）是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
（单选题）
（）是用价值大小来评价领导决策方案的优劣的方法。
（单选题）
在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（）。
（单选题）
（）的领导权力是一种法理型的权力。
（填空题）
发号施令是（）。
（判断题）
领导者正确的阅读方式应该是什么书都读，不加选择。（）
（多选题）
与领导关系最为密切的非正式群体类型有（）。
（单选题）
认为员工天性好逸恶劳，缺乏进取心，逃避责任，没有创造性的观点属于（）。
（多选题）
对领导者成绩的考评主要包括（）。
