A法约尔
B彼得•圣吉
C彼得•德鲁克
D巴纳德
（判断题）
“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。
答案解析
马科斯•韦伯所主张的“上下级合理分工”为后来的分权化和事业部制等组织原则的提出奠定了理论基础。
（单选题）
跨国公司适用的组织设计原则是（）。
“结构追随战略”是组织设计必须遵循的原则。
（多选题）
有效的薪酬管理应遵循的原则是（）
薪酬管理的原则是（）
从管理的基本特征可以看出，管理的核心是组织。
人力资源管理费用支出控制的原则是（）
提出权力下授“例外原则”的是（）
