A中华人民共和国就业许可证明
B外国人就业证
C外国人居留证
D外国人健康证
（简答题）
劳动定额只有符合哪些要求，才能被视为先进合理？
答案解析
（多选题）
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
在（），用人单位不得解除劳动合同。
用人单位内部劳动规则的特点是（）。
用人单位可以解除劳动合同的情况包括（）
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。
（单选题）
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）
用人单位内部劳动规则中的其他制度包括（）。
