首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

入职培训制度的基本内容不包括()。

A培训的意义和目的

B入职培训的地点

C入职培训的基本要求标准

D特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

入职培训制度包括 :培训的意义和目的、需要参加的人员的界定、特殊情况下不能参加培训的措施、主要责任区、基本要求标准等。

相似试题

  • (多选题)

    入职培训制度的主要内容和条款包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作,员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训,还应当全面、妥善安排整体培训工作。 请帮该公司设计培训服务制度。

    答案解析

  • (多选题)

    员工入职培训的内容有()

    答案解析

  • (简答题)

    企业培训制度的基本内容有哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    培训服务制度的内容包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于入职培训,表述正确的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于入职培训,表述正确的有() 

    答案解析

  • (多选题)

    员工入职培训的形式主要有()

    答案解析

  • (单选题)

    关于入职培训,表述错误的是()。

    答案解析

快考试在线搜题