首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。

A直线制

B职能制

C事业部制

D直线职能制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

职能制又称多线制,它是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式。

相似试题

  • (单选题)

    下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次()

    答案解析

  • (判断题)

    根据劳动分工的原理,提出单独设置职能机构的思想,并主张把计划职能和执行职能分开的是美国学者泰勒。

    答案解析

  • (判断题)

    职能分析是根据特定企业的环境和内外条件,从内容、性质、相互关系和分工等多方面,具体分析企业的整个管理系统或个别子系统的全部职能,提出建立健全职能结构的具体方案的工作。

    答案解析

  • (单选题)

    对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。

    答案解析

  • (填空题)

    双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度(),动态跟踪管理。

    答案解析

  • (单选题)

    企业()是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。

    答案解析

  • (单选题)

    专业技术、操作技能职位人员聘任后仍(),在完成本职岗位工作之外,还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。

    答案解析

  • (填空题)

    各单位员工跨专业()或同专业()的,要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。

    答案解析

  • (单选题)

    重要岗位备岗人员实行公开选拔,按照()的原则选拔。

    答案解析

快考试在线搜题