（判断题）
人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的流程优化。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。
（单选题）
“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（ ）
（判断题）
整体业务外包模式，就是将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，企业人力资源部门不再履行此项管理职能。
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整个人力资源规划可分为三大阶段，即人力资源规划的（ ）。
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人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
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人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）
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人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）
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人力资源管理制度规划的步骤（）
（单选题）
（）属于人力资源管理部门的职责。
