首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

()在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在招聘质量的基础上,尽可以降低招聘成本。

A公开公平竞争

B双向选择

C遵循国家法律法规

D效率优先原则

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()。

    答案解析

  • (判断题)

    效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能地降低招聘成本。

    答案解析

  • (判断题)

    效率优先原则在招聘中的体现是,根据不同的招聘要求,灵活性用适当的招聘形式和方法,不惜一切成本,确保招聘质量。

    答案解析

  • (判断题)

    单位自主择人,劳动者自主择业,体现了招聘中的双向选择原则。

    答案解析

  • (单选题)

    人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了()原则。

    答案解析

  • (单选题)

    一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。

    答案解析

  • (单选题)

    在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。 

    答案解析

  • (单选题)

    招聘会能体现公司反应速度的是()

    答案解析

  • (判断题)

    一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最小的雇佣成本获得适合职位的最佳人选的过程。

    答案解析

快考试在线搜题