首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

用人单位不得解除劳动合同(除劳动者过错解除外)包括()

A患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D法律、法规规定的其他情形

正确答案

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答案解析

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    劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。

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