（多选题）
对招聘活动进行评估，其主要目的是（ ）
A为下次招聘总结经验教训
B对招聘工作的效率进行评估
C对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结
D招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配
E及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动是指（）。
（单选题）
创新是指（ ）为了一定的目的。遵循事物发展的规律。对事物的整体或其中的某些部分进行变革。从而使其得以更新与发展的活动。
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创新是指（）为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。
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传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。
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传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的（ ）的依据。
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对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和（）。
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劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。
