A绩效考评的实战培训
B绩效沟通的实战培训
C绩效反馈面谈的实战培训
D培训总结
E绩效指标设定的实战培训
（单选题）
（）不属于考评者培训的形式。
答案解析
（多选题）
考评者培训的时间适合在（）。
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
外部培训具体应包括（）。
企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的（）
基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）
（）是最常见的考评者。
