（单选题）
招聘工作的目标是成功地选拔和录用（），实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。
A优秀人才
B组织所需的人才
C高、精尖人才
D企业外部人才
正确答案
答案解析
略
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面试和测试是招聘选拔中的主要手段。
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人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
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人员选拔是招聘过程中最关键的一步，其技术性较强，难度不大。
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内部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。
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人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据。
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招聘广告设计和编写的注意事项是（）
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一般来说，兴趣和能力是决定职业适应性即职业成功和工作满意的两个最主要的方面，也是职业设计和职业决策过程中所应着重考虑的因素。
