（多选题）
劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。
A劳动合同履行的原则
B员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
C劳动合同续订的审批办法
D试用期考查和员工档案的管理办法
E解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
劳动安全卫生管理制度主要包括（ ）。
（单选题）
劳动安全技术规程的主要内容包括厂房、建筑物和（）的安全措施。
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福利管理的主要内容包括（）。
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入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
（多选题）
集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。
（多选题）
劳动法律关系包括的内容是（）。
（多选题）
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
（单选题）
薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。
（单选题）
（）是劳动卫生规程的主要内容之一。
