（单选题）
（）是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。
A战略规划
B战略资源
C战略地图
D战略资本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括（）
（多选题）
以下不属于绩效棱镜相关联的因素是（）。
（多选题）
绩效棱柱包含相互关联的几个方面是（）。
（多选题）
绩效棱柱包含相互关联的几个方面，即（ ）。
（单选题）
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（ ）。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
（单选题）
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
（单选题）
下列哪项是组织绩效的影响因素（）
（填空题）
360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。
（单选题）
企业绩效管理的原则与习惯是通过（）来呈现的。
