（单选题）
课程体系设计的首要任务是（）
A课程内容制作
B课程内容安排
C培训课程定位
D课程内容试验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
（单选题）
（）的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系.
（单选题）
（）是培训内容和课程设计的出发点
（简答题）
培训课程设计的基本原则是？
（多选题）
培训课程编制的主要任务包括（）。
（多选题）
培训课程编著的主要任务（）。
（多选题）
系统化的管理课程培训体系包括（）。
（多选题）
系统化的管理培训课程体系包括（）
（单选题）
在课程设计文件中，不属于大纲部分的内容是（）
