A职内培训
B职外培训
C在岗培训
D团队开发
E自我开发
（多选题）
基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）
答案解析
培训规划从内容上看，可以分为（）
从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。
培训评估方式方法分为（）。
实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察，可将其细化的指标是（）。
（单选题）
从绩效的角度，员工培训需求可以用公式表示为（）
建立培训评估数据库中的硬数据可以分为（）几大类。
从培训计划角度考察，以下指标（）不属于培训评估指标
