首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下表述正确的是()。

A工作分析是绩效指标设定的基础

B工作中的行动指南与行为规范

C绩效管理为员工培训提供了依据

D绩效管理为人员配置提供了依据

E绩效管理是薪酬调整的依据

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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