A岗前培训
B在岗培训
C离岗培训
D员工业余自学
E计算机培训
（简答题）
员工福利的基本类型有哪些
答案解析
（多选题）
员工培训的类型包括（）
（单选题）
国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有（）
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
薪酬调整的主要类型有（）
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（）
培训的配套激励制度主要包括（）。
