A员工讨论交流
B岗前培训
C在岗培训
D离岗培训
E员工业余自学
（多选题）
员工培训的类型主要有（）
答案解析
（简答题）
员工福利的基本类型有哪些
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
（单选题）
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）
员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（）
晋升培训的特点不包括（ ）。
培训的配套激励制度主要包括（）。
绩效管理对员工个人的贡献不包括（）。
