(多选题)
解决劳动争议的途径主要有()
答案解析
(简答题)
员工福利的基本类型有哪些
企业解决人力资源过剩的可用方法有()
有效解决技术性失业的方法有()。
劳动定额的基本表现形式有()。
下列关于《劳动法》的正确论述有()。
劳动力市场均衡的意义有()。