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(单选题)

()一般来说是企业人力资源供给的主要部分(除新建企业外)。

A企业未来内部人力资源供给

B企业现有内部人力资源供给

C企业未来外部人力资源供给

D企业现有外部人力资源供给

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    企业外部人力资源供给的主要渠道有()。

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    在企业外部人力资源供给的主要渠道中,()的预测比较困难。

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    企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。

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    ()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。

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    简述企业人力资源供给预测的内容、程序和基本方法。 

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    人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在( )

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    ()是企业人力资源中重要的组成部分,对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。

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    若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。

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