（单选题）
企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。
A技职校毕业生
B复员转业人员
C城镇失业人员
D大中院校应届毕业生
正确答案
答案解析
企业在进行外部人力资源供给预测时，城镇失业人员和流动人员的预测比较困难，在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。
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（单选题）
在企业外部人力资源供给的主要渠道中，（）的预测比较困难。
（单选题）
人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在（ ）
（多选题）
企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。
（单选题）
（）直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。
（简答题）
简述企业人力资源供给预测的内容、程序和基本方法。
（单选题）
某企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。
（单选题）
下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。
（单选题）
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。
