企业仪式表面看来似乎是一种形式，但它不仅是企业价值观的重要体现，而且对于强化员工素质、树立企业形象、增强员工的凝聚力和向心力都有重要的作用。企业礼仪的内容主要有以下五种：
1.工作性
2.生活性
3.纪念性
4.服务性
5.交往性
（简答题）
如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
如何理解年度企业文化建设的指导思想？
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如何理解营造企业文化氛围？
（简答题）
如何理解企业文化建设与生产经营等中心工作的关系？
（填空题）
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
（简答题）
试举例说明企业文化礼仪活动的内容有哪几种？
（填空题）
企业文化建设的方法主要有：（）、（）、（）、（）、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。
（单选题）
企业所涉足的行业领域对于企业文化有着重要的（）
（简答题）
企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成？
（单选题）
可以作为企业文化建设时机的是（）
