（单选题）
可以作为企业文化建设时机的是（）
A新员工入职
B新领导班子上任
C推行新的作息时间
D职业技术职称评定
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？
（简答题）
简述选择企业文化建设评价时机
（简答题）
简要回答企业文化建设导入的重要时机。
（简答题）
企业文化建设测评的时机有哪些？
（简答题）
企业文化建设导入的时机与条件有哪些？
（简答题）
请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机有哪些？
（填空题）
（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。
（简答题）
如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分？
（填空题）
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
