（多选题）
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）
A及时对员工进行绩效反馈
B调整部门与员工的工作计划
C处理员工在绩效考核方面的申诉
D确保绩效考核制度符合法律要求
E提供与绩效考核有关的培训和咨询
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。
（单选题）
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
（多选题）
在绩效管理总结阶段，各单位主管应当履行的重要管理职责有（）。
（判断题）
实施绩效管理的唯一目的是帮助员工个人、部门及企业提高绩效。
（多选题）
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
（单选题）
在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析
（单选题）
设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。
（单选题）
关于部门管理者在员工培训发展中的责任，表述错误的是（）。
（多选题）
为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
