（单选题）
（）就是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
A关键绩效指标
B关键分析法
C标杆基准法
D关键竞争法
正确答案
答案解析
关键分析法是指通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
相似试题
（单选题）
（）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
（单选题）
劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的；
（单选题）
KPI不但要有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理绩效信息，指的是选择KPI的（）原则
（单选题）
（）就是通过图示的方式显示某一团队或个体对组织内部和外部的工作产出。
（多选题）
为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?
（多选题）
编制无领导小组讨论使用的题目时，可以通过以下哪些方式获得信息（）
（单选题）
（）特指企业员工在生理、心理等诸多方面的素养和特质。
（单选题）
笔试的（）就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
（多选题）
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
