首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(判断题)

绩效管理是HRM的中心,是企业管理的中心。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。

    答案解析

  • (单选题)

    现代人力资源管理的内容应以()为中心。

    答案解析

  • (多选题)

    下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考评是绩效管理活动的()。

    答案解析

  • (单选题)

    现代人力资源管理以()为中心。[2009年5月三级真题]

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理的核心是()。

    答案解析

  • (单选题)

    反馈沟通改进是指绩效管理的()

    答案解析

  • (判断题)

    职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心,通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展,达到“双赢”。

    答案解析

  • (判断题)

    绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门)的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。

    答案解析

快考试在线搜题