首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

培训评估方式的设计有()方式。

A前测试

B控制群体

C收益群体

D受众群体

E后测试

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

培训评估方式的设计一般有以下三种方式:
(1)前测试,表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。
(2)后测试,表明受训者的知识、技能或绩效的培训后水平。
(3)控制群体,控制群体中除了人员没有经过该培训以外,构成上与经过培训的群体是完全相同的。

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