首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时根据( )进行分析。

A组织结构图

B组织功能图

C组织职务图

D组织职能图

E产品工序目录

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务

    答案解析

  • (单选题)

    在选择培训需求信息收集工具时,当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时,分析的准确程度会提高()以上。

    答案解析

  • (判断题)

    岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。

    答案解析

  • (单选题)

    工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。

    答案解析

  • (多选题)

    岗位分析信息收集的对象主要有()。

    答案解析

  • (单选题)

    工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

    答案解析

  • (判断题)

    工作分析主要针对从事岗位上人的能力和要求进行分析。

    答案解析

  • (单选题)

    实现工作分析各项任务的首要环节是()

    答案解析

  • (单选题)

    当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料,来估计和评估未来一定时期内市场变化发展的可能趋势时,应采用( )。

    答案解析

快考试在线搜题