首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(多选题)

行为锚定等级评价法的主要优点有()

A具有良好的反馈功能

B考量更加精确

C绩效考评标准更加明确

D实施的费用较低

E具有良好的连贯性和较高的信度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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