首页资格考试管理咨询师
(单选题)

某供电局在招聘时,要求应聘者要有节假日加班的意愿,属于人才选拔中的:()

A软标准

B严标准

C个性标准

D通用标准

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    咨询公司在招聘新的咨询人员时,其招聘标准应侧重于考察应聘者的( )

    答案解析

  • (单选题)

    面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:()

    答案解析

  • (判断题)

    企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:()

    答案解析

  • (单选题)

    招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()

    答案解析

  • (判断题)

    在招聘面试的过程中,面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法:()

    答案解析

  • (多选题)

    咨询公司在招聘老咨询人员时,应侧重考察其( )

    答案解析

  • (判断题)

    当面试人识破应聘者的谎言时,应立即指出并纠正。此种说法:()

    答案解析

  • (单选题)

    面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象,且很难在短时间内改变。这指的是:()

    答案解析

  • (单选题)

    一般来说,在整个面试过程中,应聘者的陈述时间占整个面试时间的:()

    答案解析

快考试在线搜题