首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。

A员工的绩效评价等级和市场薪酬水平

B市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率

C员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

D员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于()。

    答案解析

  • (单选题)

    在绩效矩阵中,个人在工资浮动范围中的位置是指()。

    答案解析

  • (单选题)

    在企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和激励工资外,还有比较重要的一部分内容就是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外,还可以帮助企业确定并维持员工的( )。

    答案解析

  • (单选题)

    ()不属于绩效矩阵的决定性因素

    答案解析

  • (单选题)

    在集体谈判中,劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判,其实属于一种竞争,双方共同决定工资和()

    答案解析

  • (单选题)

    员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用( )。

    答案解析

  • (单选题)

    在薪酬战略的构成中,()关注员工的绩效水平。

    答案解析

  • (单选题)

    在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和()

    答案解析

快考试在线搜题