（单选题）
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（ ）
A对考核等级或记分进行合理限制
B对考核内容进行合理限制
CC.对考核对象进行合理限制
D对考核时间进行合理限制
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
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（单选题）
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绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（ ）
（单选题）
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（多选题）
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（单选题）
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