(单选题)
绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的( )
A分级法
B关键事件法
C领导行为效能测定法
D因素平定法
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )
(单选题)
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )
(单选题)
在绩效评价中最常用的评价方法是()。
(单选题)
评价中心法属于()的绩效考评方法。
(单选题)
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是( )
(单选题)
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是( )
(单选题)
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是()
(单选题)
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的( )
(单选题)
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的( )