首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

前瞻性培训需求评估模型的优势不包括()。

A建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,更具战略意义

B可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点

C是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段

D从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

前瞻性培训需求评估模型的特点是:在员工当前工作绩效满意的情况下,进行前赡性分析,以便为未来发展做准备。A、B、C三项均为对前瞻性培训需求评估模型优势的正确表述。D项是培训需求循环评估模型的优势。

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