A职能梳理
B职能分析
C职能分解
D职能整理
（多选题）
职能设计包括（）
答案解析
（简答题）
说明绩效管理系统设计的基本内容。
职能设计对下承担着（）的设计。
（单选题）
现代人力资源的基本职能（）
（判断题）
职能设计在组织设计中对下起着承接企业战略任务和目标的作用。
下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次（）
通过（），企业的所有职能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。
工作岗位设计的基本原则是（）
