（单选题）
在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）
A晕轮效应
B居中趋势
C个体偏见
D偏松或偏紧倾向
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（）
（单选题）
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）
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（单选题）
绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。
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将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（）
（单选题）
通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法，称为（）
（单选题）
绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是（）
