（单选题）
下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）
A行为表述面试
B情景式面试
C综合式面试
D结构化面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。
（单选题）
下列不属于面试考官在面试中的目标的是（）
（单选题）
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）
（判断题）
在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计的。
（判断题）
离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑
（多选题）
下列属于面试中应聘者目标的是（）
（单选题）
以下不属于面试考官目标的是（）
（单选题）
以下不属于考官面试目标的是（）。
（判断题）
结构化面试是指面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
