（多选题）
薪酬调整的主要类型有（）
A工资定级性调整
B物价性调整
C工龄性调整
D奖励性调整
E考核性调整
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业薪酬等级的一般类型有（）
（多选题）
传统的薪酬结构类型有（）
（单选题）
在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。
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（单选题）
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（判断题）
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