A信息丰富、完整、深入
B能获得非言语行为信息
C结果不易统计分析和比较
D被测试者的报告带有一定主观性
（多选题）
关于结构化面试，表述正确的是（）。
答案解析
（单选题）
关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（）
关于结构化面试，以下说法正确的是（）
关于非结构化面试以下说法不正确的是（ ）
对面试人员面试目标表述不正确的是（）。
关于组织结构，表述不正确的是（）。
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。
关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。
