（单选题）
我们进行培训需求分析是为了（）。
A做好工作预测
B提出培训要求
C确定需要改进的方面
D培训制度的一部分
正确答案
答案解析
略
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员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进行员工（）分析的原因。
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