（单选题）
在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（ ）有效地降低监督成本。
A增加管理人员数量
B建立内部劳动力市场
C制订员工持股计划
D集体谈判确定工资水平
正确答案
答案解析
略
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在产品订单稳定的情况下，决定一家企业的工资支付能力的主要因素是（ ）。
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在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（ ）。
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通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取（ ）。
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在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有（ ）。
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在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为（ ）。
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在组织出现人员短缺的情况下，组织首先考虑可能采取的措施是（）。
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在下列（）情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资
